Ondersteuning via een pool van beschikbare financiële professionals

Steunpunt voor de Zorg werft op dit moment jonge gemotiveerde medewerkers. Deze mensen hebben een MBO opleiding en ruime financiële werkervaring of een HBO/Academische opleiding met enige financiële werkervaring. Bij de selectie wordt ruime aandacht besteed aan adviesvaardigheid, communicatieve eigenschappen, overtuigingskracht, klantgerichtheid en motivatie.

Training

De jonge professionals komen in een trainingstraject waarin ze in korte tijd geïntroduceerd worden in de Zorgsector. De trainingen worden verzorg door trainers die uit de Zorgsector afkomstig zijn.

Coaching

Financiële mensen uit de zorgsector fungeren als coach voor de professionals. Daarnaast worden ze lid van een expertiseteam van Steunpunt voor de Zorg om zo kennis te vergaren en delen. Waarom zou het wiel elke keer opnieuw uitgevonden worden.

Stage

Om de professionals ook de Zorgpraktijk bij te brengen zoekt Steunpunt voor de Zorg stageplaatsen voor deze groep. De Zorgorganisatie krijgt daarbij een gemotioveerde professional die zeker een aantoonbare bijdrage zal bieden aan de uitdagingen waar de Zorgsector vandaag de dag voor staat. Voor de professionals wordt een aangepast uurtarief in rekening gebracht zodat een win-win situatie ontstaat.

Functies:

Onze jonge professionals zijn verschillend in ervaring, opleiding en ambitie. Ze kunnen daarom o.a. ingezet worden op de volgende functies binnen de Zorg:

Interesse

Mocht u interesse hebben om deze jonge professionals tijdelijk binnen uw organisatie in te zetten dan kunt u contact omnemen met Steunpunt voor de Zorg via info@steunpuntvoordezorg.nl of 020-545 24 63.